人の資産価値を高めていく
仕組みを作る
弊社のコンサルティングの基本方針は、「人材の資産運用と拡大を実現していく仕組みづくり」を行うことで、クライアント企業の豊かな成長発展に貢献します。
弊社が考えるコンサルティング業とは、課題解決の支援者であり、クライアントが自らの力で人や組織に関する課題を解決すべく、思考し、行動に移していくための、独自ノウハウの提供と指導をします。
最新トピックス
創業5周年記念イベント開催いたしました。
弊社の5周年記念イベント、「おとなの修学旅行」を軽井沢にて開催いたしました。情報・通信、金属、製造、小売、サービス業、行政機関などから、経営者、役員を含めて人事に携わる方々総勢16名にご参加いただきました。仕事と人生、会 […]
創業5周年のご案内
本日、おかげ様をもちまして弊社は、設立5周年を迎えることができました。 この日を迎えることができますのはひとえに皆様方の ご指導とお力添えのおかげと深く感謝しております。 さて、5周年を迎えるにあたり、新し […]
最新セミナーのご案内
人材の資産価値を高めて、業績が向上し続ける仕組みの作り方
人手不足、賃金の高騰、雇用を取り巻く環境が厳しい現代、「人材の価値を高めて、業績を伸ばす手法」を活用することで、事業成長を促す方法が注目を集めています。 「事業を軌道に乗せたい」、「売り上げを増やしたい」、「コストを減ら […]
セミナー情報
人材の資産価値を高めて、業績が向上し続ける仕組みの作り方
人手不足、賃金の高騰、雇用を取り巻く環境が厳しい現代、「人材の価値を高めて、業績を伸ばす手法」を活用することで、事業成長を促す方法が注目を集めています。 「事業を軌道に乗せたい」、「売り上げを増やしたい」、「コストを減ら […]
コラム
第153号：成長実感がない職場はなぜ利益率を下げるのか
忙しいのに儲からない会社に共通する病巣 「大きなトラブルもないし、売上も堅調で、今は安心していられる」と話す経営者、その一方で、このような状態が危険なサインになることがあります。現場が上手く回るようになり、会議も滞りな […]
第152号：人事が機能しない会社は何が違う？
経営者を悩ませる「人事問題」の正体 経営者の皆さまと話をしていると、人に関する悩みはいつも目前の困りごとを語ります。それは、厄介なことに、売上や原価のように数字では割り切れないことです。採用難は採用難だけで終わらず、教 […]
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