組織開発

e-future
第13号: 崖っぷち企業の社長が攻め込む場所とは?

   「大野さん、これから本格的に会社の方向性を変えないといけないんですが…」と、長くお付き合いをさせて頂いている企業の人事責任者からのご相談です。  聞けば、これから人事制度も含めて様々な改革を行うことが決まったものの […]

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