管理職が育たない

第148号：昇格した瞬間に迷走する人材の裏側新着!!

 “優秀だったはずの人材”がなぜ崩れるのか 「彼なら次の幹部になれる」と期待された人材が、昇格後に急速に勢いを失い、判断が鈍り、部下との関係までぎくしゃくしてしまうことがあります。現場では高い成果を出し、周囲か […]