経営者の悩み
第149号：人を評価する視点が一つしかない会社は、なぜ伸び悩むのか
2025年12月17日
「人の問題」は、もう現場努力では解決できない ある経営者と話をしていた際、人材が「採れない、育たない、定着しない」と困りはてていました。求人広告を出しても反応は鈍く、やっと採用しても数年で離職。残った社員も疲弊し、管理職 […]
第148号：昇格した瞬間に迷走する人材の裏側
2025年12月10日
“優秀だったはずの人材”がなぜ崩れるのか 「彼なら次の幹部になれる」と期待された人材が、昇格後に急速に勢いを失い、判断が鈍り、部下との関係までぎくしゃくしてしまうことがあります。現場では高い成果を出し、周囲か […]
第142号：経営者の無意識がつくる「育たない会社」の真実
2025年10月29日
人を育てられない会社はなぜ生まれるのか──経営者の無意識がつくる構造 経営者の多くは、ある時期から同じ悩みにぶつかります。人を雇っても育たない。任せたいのに任せられない。幹部が自ら動かない。努力しているつもりなのに、組織 […]