属人化

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第147号:育成の失敗は“人”ではなく“構造”にある新着!!

経営者が見落とす最初の兆候 「なぜ、優秀な人ほど辞めていくのだろうか。」「なぜ、現場は回っているのに、組織全体の成長速度は上がらないのだろうか。」「なぜ、社員育成に投資しているのに、同じような壁にぶつかるのだろうか。」 […]

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第144号:属人的な現場が変わらない本当の理由

「あの人がいないと仕事が止まる」職場の現実 「あの人が休むと仕事が回らない」という社員からの声を、一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。現場は回っているけれど、特定の社員に頼り切った危うい均衡の上に成り立っている […]

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