人材不足
第107号：人材に困る企業が陥る採用の罠
2025年2月26日
「大野さん、僕は、規則を守れない奴が本当に嫌いなんです。採用面接で、規則を守れない人を見極める方法はありますか？」とコンサルティング中に、ある社長から出た質問です。堰を切ったように、社員に対する思いや愚痴を話し始めまし […]
第26号：人への感度が低い経営者がやりがちなミス
2023年7月5日
「うちみたいに安い給与で、不人気な業界は、長いことずっと人手不足ですよ。」とある経営者が、ため息交じりに話してくださいました。短期アルバイトや派遣を使いながら、なんとか人材をやりくりしているとのことでした。 求職者が […]
第25号：経営者の盲点だった？！人件費削減の未来
2023年6月28日
「大野さんね、人材の資産価値拡大化！そんなこと、経営者が考えているわけないでしょ！あなたがやろうしていることに、ニーズなんてないよ。」と、ある上場企業の人事部長からご指摘を頂きました。この手の反応は嫌という程受けているの […]